هوالحق

امام على(ع) می فرمایند:" به كدامين سلام ستوده مى شوى، جز سلام پروردگارت؟"

قران کریم :مقبول افتادن عبادات ومجاهدات انسان مشروط به تقواست.یعنی اگر بخواهد عبادات ومجاهدت ها به سوی خدا صعود کند وانسان را به سوی اوببرد،باید تقوا وجود داشته باشد وانسان ازتقوا برخوردار باشد.

حرکت جزاین نیست که خدای متعال عمل را ازصاحبان تقوا قبول می کند.

جلسه ای باعنوان "گفت وگو پیرامون اساسنامه و ومقدمه ای برای تصویب آن "برگزارشد.

دراین جلسه برروی موارد ونکات مبهم در اسانامه بحث وهریک به طورکامل توضیح داده شد.

ازعناوین مورد بحث ازاساسنامه ؛ شورای مرکزی ، دبیر، مجمع مشاورین ، کارگروه ها و...بود.

ازسوالات مهم دراین جلسه ؛

 ماده7 -بند3 - تبصره 1: چرا "دبير حق دارد بنا به مصلحت انديشي در راستاي آرمان هاي كانون به بعضي تصميمات جمعي ترتيب اثر ندهد." ؟؟!

در هرتشکل یا کانونی ویا هرمکان خاصی اسرار یا رازهای کاری وجوددارد وهیچ ضرورتی ندارد سایر افراد ازآن موارداطلاع پیدا کنند.

یکی از وظایف مهم دبیر؛

که درماده 22-بند 9 - آمده "ايجاد هماهنگي ميان كارگروه ها و اركان تشكيلاتي كانون و حفظ روحيه آرمان خواهي و حق گرايي در كانون. "

ازدلایل دبیرکانون مهدویت تسنیم برای دفاع ازاین موضوع این بود ؛دنیای مادی ذاتا درتزاحم است بدین معنا که چالش ها ودشمنی ها پدید می آید.

 برای یک تشکل ؛ از مدیریت های بالادست گرفته تا مخاطبین پایین دست وعام ما وهمچنین سخنانی که از گوشه  وکنار به گوش می رسد وحتی سیاستهای متغیر مدیران وبعضی اخبار سست کننده و...  می توانند اهداف وتصمیمات افراد دریک تشکل را دچا تزلزل کند.پس به این دلایل وسایر دلایل دیگر که قابل بیان نیست نباید برخی اخباروموضوعات برای اعضاء گفته وحتی به مخاطبین پایین دست برسد چرا باعث برهم خوردن برخی اتحادات  می گردد!!

خیلی زمان ها شده ما هدفی وتصمیمی  داریم ولی به خاطر شرایطی ویکسری مسائل مجبور می شویم که به آن ترتیب اثر ندهیم،شاید با انجام شدن آن  زیان های جبران ناپذیری  وگاها غیر قابل بازگشت رخ دهد.

پس دبیر این حق را دارد برای این که به اهداف و آرمان های کانون لطمه ای  وارد نشودبه برخی  تصمیمات جمعی ترتیب اثرندهد.

ازسوالات دیگر در این جلسه ضرورت داشتن اساسنامه برای کانون مان تسنیم بود

این که برای پیشبرد برخی اعمال نیاز به اعتبار هست  ونیز برای این که کانون طبق آرمان ها واهدافش پیش رود و افراد متناسب با اهدافشان وارد شده اند باید خط مشی برای آن ترسیم شده باشد.و با داشتن طرح کلی از کم کاری.دوباره کاری.کندکاری و خرابکاری پرهیز خواهد شد.

درادامه برروی هدف از انجام فعالیت ها بحث شد.چرا که این گونه حرکت کردن تنها  که برای دیگران باشد وبرای خود فرد هیچ رشد در پی ندارد اصلا صحیح نیست. فعالیتهایی که باعث پیشبرد کار گردد نه افراد که در اصطلاح ما به "خرکاری"معروف است.چرا که خری که سنگ آسیاب را می چرخاند باعث آردشدن گندم میشود اما هرچقدر هم تلاش کند در آخر دور خود میچرخد وراهی نپیموده است.کار وفعالیت باید به گونه ای باشدکه نه تنها زمینه ی رشد برای دیگران فراهم میشود برای خود شخص نیز ایجادگردد. که بسیاری از جاها این روش را برروی نیروهای خود پیاده کرده هرچند که اهداف انجام شده قابل قبول باشند.

دبیر درادامه بیان داشتند در یک تشکل اسلامی مجاز به انجام چنین کاری نیستیم. شخص باید دراین مکانها رشد داشته باشد وپیشرفت کند نه اینکه تنهاپیشرونده برای رشد سایرین باشد!!

در انتهای جلسه برروی درخواست تعدادی از افراد که نتوانسته بودند درجمعه ی گذشته دراولین جلسه انسان شناسی شرکت داشته باشند بحث  وبرنامه ریزی شدومقدمات برگزاری وبرپایی جبرانی  برای این دسته ازافراد درروز چهارشنبه۹۱.۸.۳ تهیه گردید.

باید در راه خدا سختی کشید وگرما و سرما را به جان خرید برای رسیدن به  اهداف وآرمان باید تلاش کردند وافراد دیگرهم باید در رسیدن این افراد به رشد کمک رسان باشند.

   یاعلی